We zoeken iemand die sterk analytisch kan werken, maar evenzeer een doener is. Je bent thuis in de wetenschappelijke wereld, maar ook in de vergaderzaal en op het terrein. Als je makkelijk verbindingen legt tussen ideeën, tussen mensen, tussen onderzoek en beleid, dan is deze job voor jou geschreven.

Deze functie loopt over twee jaar en evolueert mee met de projecten die je trekt.

Stuur uiterlijk 7 juni 2026 je sollicitatie door via Jobtoolz.
Voor vragen kan je ook terecht bij Elisa De Greef - elisa.degreef@vlaanderen.be (Recruiter).   

Dit is je job

Van oefening naar beleid

·       Je eerste focus is het afronden van het Europese project SELINA dat draait rond de waardering en beleidsintegratie van ecosysteemdiensten. VITO maakt hiervoor een grondige methodologische oefening. Tegelijk werk je aan ‘BosLab’, de wetenschappelijke proeftuin van Nationaal Park Bosland.

·       Jouw taak? Deze vertalen naar concreet, toepasbaar beleid, in nauwe samenwerking met de wetenschappelijk medewerker van VITO. Je analyseert ecologische, ruimtelijke en socio-economische data, trekt er beleidsrelevante conclusies uit en adviseert parkmanagement en overheden over hoe die inzichten hun weg vinden naar lokale, Vlaamse en Europese beleidskaders.

Wetenschap die leeft

·       Daarna verschuift je focus meer naar ‘BosLab’. Hier is jouw rol meerledig:

o   Je selecteert lopende wetenschappelijke projecten, in samenwerking met onderzoeksinstellingen, op relevantie voor de werking van Nationaal Park Bosland en vertaalt die naar beleid en beheer.

o   Je betrekt bezoekers actief bij het onderzoek op het terrein: van citizen science-initiatieven tot het terugkoppelen van resultaten op een begrijpelijke manier. Hoe je mensen mee op sleeptouw neemt, is minstens even belangrijk als de wetenschappelijke inhoud zelf.

·       Je bouwt mee aan de scientific board van Nationaal Park Bosland: samenstelling, programma en continuïteit.

·       Over een periode van twee jaar wissel je af tussen diepgaande analyse van wetenschappelijke resultaten, beleidsadvies, terreinwerk en stakeholderoverleg. Geen dag is hetzelfde.

·       Je identificeert doorlopend mogelijkheden tot samenwerking en fondsenwerving bij overheids- en private partners voor projecten en je voert de (eind)redactie van projectvoorstellen en van kandidaatsdossiers binnen Europese, Vlaamse en andere subsidieprogramma’s

·       Je communiceert met overheden, actoren en bewoners via overleg en infovergaderingen. Je levert input voor nieuwsbrieven en organiseert publieksactiviteiten.

·       Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in ecologie, bio-ingenieurswetenschappen, milieuwetenschappen, geografie, milieueconomie of een gelijkwaardige richting. Daarnaast heb je ervaring met toegepast wetenschappelijk onderzoek of met natuur- en landschapsherstel. Kandidaten met gelijkwaardige ervaring komen eveneens in aanmerking.

·       Ook startersprofielen met potentieel worden aangemoedigd om deel te nemen.

·       Je bent een proactieve, snelle denker die verbanden en kansen ziet.

·       Je neemt verantwoordelijkheid en verdedigt daarbij de belangen van de organisatie. 

·       Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands en het Engels.

·       Je werkt planmatig en zelfstandig, maar gedijt in een netwerk van partners.

·       Je bent digitaal vaardig (MS Office, GIS, databanken) en rijdt vlot door het werkgebied.

·       Je bent flexibel en kan snel inspelen op nieuwe opdrachten.

·       Je staat open voor sporadische avondvergaderingen en weekendwerk.

Extra troeven die je doen opvallen

·       Een stevig netwerk in de natuur- en/of onderzoekssector.

·       Ervaring met fondsenwerving en het schrijven van Europese of Vlaamse projectaanvragen.

·       Ervaring met citizen science of publiekswerking.

·       Kennis van en/of voeling met het werkgebied van Nationaal Park Bosland en omgeving.

·       Een vast contract van bepaalde duur voor een periode van 2 jaar (met mogelijkheid tot verlenging vanuit Nationaal Park Bosland).

·       Mogelijkheid tot 4/5e tewerkstelling.

·       De kans om een impactvolle functie uit te oefenen waar je jouw talent in volle bloei kan ontwikkelen.

·       Je werkt in een inspirerende omgeving in ons regiokantoor van het Agentschap Natuur en Bos, Heuvelstraat 5, 3940 Eksel met maximaal 2 telewerkdagen per week.

·       Deel uitmaken van een leuk en gemotiveerd team dat graag van elkaar leert en dat inspringt voor elkaar.

·       Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

·       Vergoeding: een loon in functie van je ervaring en competenties voor de job. Daarnaast geniet je van een gevarieerd pakket extralegale voordelen waaronder: maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, kosteloos woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, werklaptop en GSM met abonnement. Fiscaal toegelaten vergoeding voor het gebruik van de eigen wagen en fiets voor dienstverplaatsingen.

Het selectieproces

·       Indienen kan tot zondag 7 juni, nadien screenen we je CV en motivatiebrief.

·       We nodigen je uit voor een selectiegesprek waarbij je een case voorstelt in Hechtel-Eksel op 24 juni aan een HR-expert, een collega-coördinator en een regiobeheerder.

·       Je krijgt snel feedback in deze sollicitatieprocedure.

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkvloer en nodigen iedereen uit te solliciteren, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, beperking of geloof.

Stuur uiterlijk 7 juni 2026 je sollicitatie door via Jobtoolz.
Voor vragen kan je ook terecht bij Elisa De Greef (Recruiter).